○ ○ ○ 부당해고 구제신청

기타

핵심 쟁점

사용자가 징계를 철회하는 인사명령을 하였고, 근로자가 철회를 확인하였으므로 구제신청의 목적이 실현되어 구제이익이 소멸하였다고 판정한 사례

사용자가 정직 처분을 취소하는 인사명령을 하여, 구제신청의 목적이 실현되었으므로 구제이익이 소멸하였다고 판단된다.

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.02.02

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.01.28

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