○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

중식시간에 숭어 잡이를 위해 동료 근로자들과 근무지를 무단이탈하고도 오후에 근무한 것처럼 출퇴근카드에 퇴근시간을 찍고 급여를 수령한 점, 용도가 다른 용접봉을 사용하다 선급협회 감독관에게 적발되어 약 1개월간 검사가 중단되었고 이로 인해 납기지연에 따른 지체상환금을 물게 되어 회사에 손실을 입힌 점, 사용자의 업무지시에 반발하여 작업도구를 집어던져 직장질서를 문란케 한 점, 2015. 1월부터 7월까지 무단조퇴 4회, 조퇴 8회, 지각 6회 등 근태가 극히 불량한 점 등을 사유로 행한 징계해고는 재량권을 일탈·남용하였다고 보기 어려워 정당하다.