○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

업무지시 불이행에 정당한 사유가 있으며, 업무수행에 지장이 없는 이석횟수 등은 징계사유로 삼을 수 없고, 상급자와의 언쟁 등을 이유로 한 정직 1개월은 징계 양정이 과하다고 판정한 사례

업무지시 불이행에 정당사유가 있고, 이석횟수 등은 징계사유로 부당하며, 정직 1개월은 양정 과다라고 판정한 사례