○ ○ ○ 부당해고 구제신청

현장에서 발생한 소요사태와 관련하여 감리원 업무의 독립성을 유지하고 감리원을 보호하여야 하는 감리단장으로서의 의무를 다하지 않은 점은 징계사유에는 해당되나, 소요사태가 조기에 종식되었고 감리단장의 입장에서 소요사태를 원만하게 해결하여 발주처나 시공사에서 별도의 문제제기를 한 사실이 없는 점 등을 고려할 때 감봉 1개월의 징계처분은 그 양정이 과하다.

현장 관리 미흡으로 발생한 소요사태 등에 대해 징계사유는 해당되지만 감봉 1개월의 징계처분은 양정이 과하다고 판정한 사례