○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로관계 종료일은 2014. 7. 31.이고, 부당해고 구제신청일은 2018. 6. 12. 이므로 근로기준법 제28조제2항에서 정한 부당해고 등 구제신청의 제척기간(해고일로부터 3개월 이내)을 도과하였다.

근로관계 종료일로부터 3개월 이후에 구제신청을 제기하였으므로 제척기간 도과로 각하 판정한 사례