○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

사용자가 문자, 전화, 직접 방문 등을 통해 7일 이상 무단결근 시 직권면직 등을 안내하였음에도 근로자가 병가에 대한 증빙 없이 7일 이상 무단결근한 것으로 보이므로 이를 이유로 한 직권면직은 정당하다고 판정한 사례