○ ○ ○ 부당해고 구제신청

헤드헌터의 'BP 파이널 통과’라는 문자메시지의 의미는 '3회에 걸친 면접 통과했다’는 의미로 판단되어 최종 합격통지로 보기 어려운 점, 근로자의 대략적인 급여조건 이외의 다른 근무조건에 대한 합의에 이르지 못한 점, 채용내정이 성립되었다고 볼 만한 근로계약서 등의

채용절차는 협의단계에서 종료되어 당사자 사이에 채용내정이 성립했다고 보기 어려우므로 근로관계가 성립되지 않았다고 판정한 사례 헤드헌터의 'BP 파이널 통과’라는 문자메시지의 의미는 '3회에 걸친 면접 통과했다’는 의미로 판단되어 최종 합격통지로 보기 어려운 점, 근로자의 대략적인 급여조건 이외의 다른 근무조건에 대한 합의에 이르지 못한 점, 채용내정이 성립되었다고 볼 만한 근로계약서 등의 증거자료가 확인되지 않는 점, 근로자는 인사권한자가 승인한 오퍼레터를 받지 못한 점 등 채용절차는 근로자의 근무조건에 대한 협의 단계에서 종료된 것