○ ○ ○ 부당해고 구제신청

구제신청의 목적이 모두 달성되어 구제이익이 없다고 판정한 사례

사용자가 근로자들에게 복직을 명령하고, 해고기간의 임금상당액도 모두 지급하여 구제신청의 목적이 모두 달성되었으므로 구제이익은 없다.