○ ○ ○ 부당해고 구제신청

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핵심 쟁점

상시근로자가 5명 미만으로 근로기준법 제28조 적용제외 사업장으로 판정한？사례

상시근로자수가 5명 미만임이 당사자의 진술 및 근로자 명부 등에 의거 확인되므로 근로기준법 제28조 적용제외 사업장으로 판단된다.

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.02.02

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.01.28

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