○ ○ ○ 부당해고 구제신청

기타

핵심 쟁점

사용자가 해고의 서면통지 의무를 위반하여 해고가 부당하다고 판정한 사례

사용자가 근로자를 해고하면서 해고의 서면통지 의무를 위반하여 절차가 위법하므로 해고사유의 존재 여부에 대해서는 더 살펴볼 필요가 없이 부당해고임

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.02.02

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.01.28

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