○ ○ ○ 부당해고 구제신청

단체협약에 징계위원회의 구성원으로 노동조합의 대표자를 참여시키도록 규정하고 있으나 이러한 징계절차를 준수하지 않고 해고하였으므로 징계절차를 준수하지 아니한 명백한 하자가 있다.

단체협약에 징계위원회의 구성원으로 노동조합의 대표자를 참여시키도록 되어 있음에도 이러한 징계절차를 준수하지 않고 해고하여 부당해고라고 판정한 사례