○ ○ ○ 부당해고 구제신청

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핵심 쟁점

직원이 사용자 몰래 무단으로 체결한 근로계약은 사용자에게 효력이 없어 무효이므로 기각 판정한 사례

직원이 무단으로 체결한 근로계약은 사용자에게 효력이 없어 무효이므로 기각

쟁점: 직원이 사용자 몰래 무단으로 체결한 근로계약은 사용자에게 효력이 없어 무효이므로 기각 판정한 사례 판단: 직원이 사용자 몰래 무단으로 체결한 근로계약은 사용자에게 효력이 없어 무효이므로 기각 판정한 사례

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

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○ ○ ○ 부당해고 구제신청

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