○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로자는 심문회의 일정을 통지받았음에도 2025. 1. 15. 및 같은 해 2. 20. 심문회의에 정당한 이유 없이 참석하지 않은 점을 고려할 때, 근로자는 구제신청 의사를 스스로 포기한 것으로 판단된다.

근로자가 심문회의에 2회 불출석하여 구제신청 의사를 포기한 것으로 판정한 사례

쟁점: 근로자는 심문회의 일정을 통지받았음에도 2025. 1. 15. 및 같은 해 2. 20. 심문회의에 정당한 이유 없이 참석하지 않은 점을 고려할 때, 근로자는 구제신청 의사를 스스로 포기한 것으로 판단된

다. 판단: 근로자는 심문회의 일정을 통지받았음에도 2025. 1. 15. 및 같은 해 2. 20. 심문회의에 정당한 이유 없이 참석하지 않은 점을 고려할 때, 근로자는 구제신청 의사를 스스로 포기한 것으로 판단된다.