○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

이유서 제출 요구(2회)에 대한 불응 행위가 각하 사유에 해당하는지 여부노동위원회법령의 위임에 따라 제정된 노동위원회규칙 제60조(판정)제1항제2호는 “보정요구를 2회 이상하였음에도 보정을 하지 않은 경우”는 '각하’ 사유로 규정하고 있다.

택시 운전기사로 근무 중인 근로자가 재심사건 제기 후 2회 이상의 보정요구에도 특별한 이유 없이 이유서를 제출하지 아니하여 각하 판정한 사례 이유서 제출 요구(2회)에 대한 불응 행위가 각하 사유에 해당하는지 여부노동위원회법령의 위임에 따라 제정된 노동위원회규칙 제60조(판정)제1항제2호는 “보정요구를 2회 이상하였음에도 보정을 하지 않은 경우”는 '각하’ 사유로 규정하고 있

다. 그러나 근로자는 2024. 11. 15. 재심을 신청하면서 재심신청서에 초심판정이 어떤 점이 어떻게 잘못되었는지에 관하여 구체적이고도 명시적인 이유 기재를