노동위원회dismissed2024.12.11
서울지방노동위원회2024부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
기타
핵심 쟁점
구제신청을 할 당시 이미 근로계약관계가 종료되어 구제이익이 소멸되었다고 판정한 사례
판정 요지
구제신청을 할 당시 이미 근로계약관계가 종료되어 구제이익이 소멸되었다고 판정한 사례
쟁점: 구제신청을 할 당시 이미 근로계약관계가 종료되어 구제이익이 소멸되었다고 판정한 사례 판단: 구제신청을 할 당시 이미 근로계약관계가 종료되어 구제이익이 소멸되었다고 판정한 사례