○ ○ ○ 부당해고 구제신청

상시근로자 수가 5명 미만 사업장으로 부당해고 구제신청의 대상이 되지 않아 각하한 사례

각각의 두 사업장을 동일 사업장으로 볼만한 자료가 없으며 각각의 회사는 상시근로자 수가 5명 미만에 해당되어 근로기준법상 부당해고 구제신청의 적용 사업장이라 할 수 없다.