판정례 검색노동위원회granted2023.03.13서울지방노동위원회2023부해OOO○ ○ ○ 부당해고 구제신청기타핵심 쟁점사용자와 근로자 간 근로관계는 묵시적으로 갱신되었고, 사용자가 해고의 서면 통지 의무를 위반하여 해고가 부당하다고 판정한 사례원문 보기유사 판정례전남지방노동위원회granted○ ○ ○ 부당해고 구제신청2026.02.02서울지방노동위원회granted○ ○ ○ 부당해고 구제신청2026.01.28제주지방노동위원회rejected유사 판정례 검색같은 유형의 다른 판정 사례 확인AI에게 질문하기이 판정례가 우리 사안에 적용되는지 확인전문가 상담이 필요하신가요?노무법인 위너스에서 사업장 맞춤 상담을 제공합니다.무료 상담 신청하기