○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

유계 결근 처리를 위한 사용자의 수차례 소명 요청에도 불구하고 근로자가 관련 증빙자료를 전혀 제출하지 않고 특별한 소명 없이 23일간 무단 결근한 사실이 인정되어 해고가 정당하다고 판정한 사례

유계결근 처리를 위한 사용자의 수차례 소명 요청에도 불구하고 근로자가 증빙자료를 전혀 제출하지 않고 23일간 무단결근한 사실이 인정되어 해고가 정당하다고 판정한 사례